ROYAL PHILIPS ELECTRONIC

Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
Royal Philips Electronics of the Netherlands is a global leader in healthcare, lifestyle and technology, delivering products, services and solutions through the brand promise of "sense and simplicity".

Headquartered in the Netherlands, Philips employs approximately 125,500 employees in more than 60 countries worldwide. With sales of EUR 30.4 billion in 2005, the company is a market leader in medical diagnostic imaging and patient monitoring systems, energy efficient lighting solutions, personal care and home appliances, as well as consumer electronics.

80,000 registered patents illustrate the innovative nature of the company. In a world in which technology increasingly touches every aspect of daily life, we want to bring 'sense & simplicity' to consumers with advanced, easy to use products that are designed specifically to meet their needs, wherever in the world they may be.

For Philips, improving lives with light goes back to our founding fathers in 1891. At Philips Lighting, we carry this tradition forward, across all three domains: Healthcare, Lifestyle and Technology.

Through a huge array of products, and variety in design, intensity, color and effects, we help make life easier and more efficient. From lighting for interiors and offices to Olympic Stadiums and the Eiffel Tower, we beautify people's homes and public spaces and enhance safety and a sense of well-being.

Light can provide heat, purify water, treat disease, increase road safety - even play a role in semiconductor manufacturing - and we're active in them all.

Philips has been the market leader in lighting industry in Indonesia for many years.

IMPROVEMENT ENGINEER (1 positions) • Lighting • Surabaya


Responsibilities :
* Establishing a culture of continuous improvement and creating conducive operating conditions towards the attainment of World-class standard;
* Analyze & improvement with particular focus on automation projects, waste elimination and spare parts cost reduction, define project team members;
* Facilitate project execution;
* Monitor and review the result;
* Define significant process and product characteristics in manufacturing.
* Process based on customer needs;
* Guide production team to develop & carry out process capability improvement plans;
* Establish & monitoring maintain plant wide SPC activities


Personal Qualification :

* Bachelor’s degree in Mechanical engineering
* at least 3 years of experience in similar job function
* possessing mechanical designs skill
* computer literate
* leadership potential
* teamwork player.

KEY ACCOUNT SHOP & RETAIL (1 position) • Lighting • Jakarta


RESPONSIBILITIES :
Responsible as Sales Coordinator/Sales Engineer for achieving quarter and annual assigned target for Projects lighting Market, especially for Shop & Retail key Account Indonesia, you’ll deal with key account customers (dealers, consultants, contractors, and owners) to obtain market information and to collaborate with Product Management in analyzing and extracting those information.

PERSONAL QUALIFICATIONS :

* Three years working experiences in sales activities/Lighting designer (preferably from Electronic/Architectural )
*

You are younger than 30 years old
*

Who are strive excellent process and result, understand about civil & architect drawing (capable to read CAD drawing)
*

Have good personal & interpersonal skill
*

Computer literate
*

Leadership potential, teamwork player.




explore our website www.philips.com to know us, or found our career opportunities in www.philips.com/careers

Read More - ROYAL PHILIPS ELECTRONIC

PT. SUPRACO INTERNATIONAL

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
A Jakarta based Company with more than 29 years of experience in
providing services to Oil and Gas Industry in Indonesia

We are seeking for best candidates to fill the vacant position of :

A. PROVISION of CENTRAL PROCESSING FACILITIES :
1. Material Coordinator
2. Procurement Specialist
3. Site Safety Supervisor
4. Engineering Lead
5. Civil/Structural Engineer
6. Control Lead
7. Electrical Engineer
8. Quality Assurance Coordinator
9. Construction – Area Superintendent
10. SHE & S Security Coordinator
11. Piping/Mechanical Support
12. Quality Manager
13. Lead Information Management Coordinator
14. Process Engineer

B. PROVISION of EXPORT SYSTEM - PIPELINE
1. Material Coordinator – Export System
2. Civil Engineer
3. Spread Superintendent
4. Pipeline Engineer
5. Inspections Lead Spread
6. Cost Engineer
7. Spread Superintendent
8. Mill Procurement Coordinator
9. Environmental & Socioeconomic
10. SHE&S Coordinator
11. Schedule Engineer
12. Quality Assurance Coordinator

C. PROVISION of LAND & REGULATORY SERVICES
1. CPF Specialist
2. Technical Coordinator – Land Exploration
3. Survey Coordinator – Land
4. Application System Analyst
5. Chief Surveyor
6. Application System Analyst
7. ROW Assistant
8. Regulatory Staff
9. Data Coordinator Assistant
10. Admin Assistant SHE & S
11. Technical Assistant Land Exploration

D. PROVISION of PROJECT SUPPORT SERVICE
1. Contract Assistant
2. GIS Technical & GIS Coordinator
3. Environment & Socioeconomic Supervisor
4. OIMS Coordinator
5. Project Cost Specialist
6. AMDAL Monitoring Reporting Advisor
7. Execution Planning Specialist
8. Technical Liaison Support
9. Internal Interface Coordinator
10. Reservoir Engineer
11. External Interface Coordinator
12. Admin Assistant & Technician
13. Office Coordinator
14. Executive advisor
15. Accountant
16. Stewardship and Reporting Technician
17. Document Controller
18. Procurement staff

All Applications :
1. Shall have a minimum of 5 years working experience in Oil & gas
Industry for Offshore and Onshore
2. More experience is required for the senior positions
3. A Relevant degree or trade qualification
4. BA/BS Preferred
5. Good written and spoken in English
6. A professional attitude and a commitment to excellence
7. Background in Mechanical, electrical, Instrument, Material, Civil,
Chemical, Safety & Transportation, Ocean

Sent application with code CM to All Position :
e-mail : recruitment@supraco.com

Read More - PT. SUPRACO INTERNATIONAL

BANK ANZ

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
ANZ is accelerating the growth of its business in Asia. Our solid foundation for significant growth and investment has been built over more than 39 years since ANZ opened its first office in Asia. We recognize our greatest asset is our people. That is why we are creating a unique climate of inspiration, leadership and great opportunities that will enable the best in market to thrive as part of our diverse team.

Technical Project Manager (Contract role for 6 Months)

Reporting to Head of IT Projects, you will manage the design, construction and
implementation of technology to enable key Interchange and Channels projects in ANZ Panin such as Bersama and Prima interchange, Scheme Debit and Cards Payment solutions. The role will also require you to manage projects and system integration activities, as well as strong engagement with technology partners and vendors. In addition to the above, the role will also require you to liaise closely with Regional and global technology partners, including the core banking implementation project and key payments application owners. This role requires you to understand the business and translate business needs and requirements into IT solutions that are aligned to the business environment. Also you will identify issues well in advance and resolve them and ensure key milestones and deliverables are achieved. As a Technical Project Manager, you will require to liaise and conduct negotiations with a wide range of internal and external parties for providing technology solutions. This role expects you to identify potential technology challenges and presents technical solutions, options and cost-benefits (tangible and intangible) to senior and executive management that will overcome such challenges. In addition to the above, you will lead and develop the team of dedicated project resource.

Qualification

Bachelor/Master degree in Information Technology is essential for this role. You will be required to possess extensive experience in stakeholder management and managing competing technology and business priorities. Also this role requires experience in a technical environment with relevant business work experience. A demonstrated experience in managing complex IT projects activities covering both application and infrastructure elements is required for this role. In addition to the above, ability to present to and influence senior and executive management internally and externally.

This is an opportunity to undertake a role with development opportunities. With our global head office in Melbourne you will have exceptional opportunity for professional development with a broad range of career paths.


Due to regulatory requirements, this role is only open to Indonesian Nationals.


“Valuing everyone between A aNd Z”.

Please apply at http://www.anz.com/indonesia, quoting ref.no. JAK 100097

Read More - BANK ANZ

UNICEF INDONESIA

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
UNICEF INDONESIA
Current VACANCIES

UNICEF Indonesia welcomes applications from qualified Indonesian
national candidates for the following vacancies. Each candidate
should provide full curriculum vitae, accompanied by a recent identity
photograph and photocopies of diplomas addressed to:

Human Resources Specialist, UNICEF
Wisma Metropolitan II, 11th Floor
Jl. Jendral Sudirman Kav. 31 Jakarta 12920

Or send electronically to: jakartahr@unicef.org

Closing date: 8 October 2008

Vacancy reference: 08-016

Title: Health Specialist, Maternal and Newborn
Health
(Fixed-Term, NO-C Level, IMIS 43787)
Duty Station: Jakarta
Contract Duration: One year

Summary of the Post:
Under the general guidance of the Health Specialist MNCH, coordinate
the implementation, monitoring and evaluation of the UNICEF Indonesia
Maternal and Newborn projects. Also work closely with the other Health
and Nutrition sub-units staff to assure coordination/integrations with
their activities.

Qualifications:
· AdvanceUniversityDegree in Health Sciences, Master in Public Health.
· At least 5 (five) years of professional working experience
in related fields of community development in mother and child health
care
· Experience in report writing
· Fluency in English and Bahasa Indonesia
· Level of decision-making.
· The staff can be relied upon to provide up-to-date
professional expertise to the Field Offices in his or her sector and
to leverage this expertise successfully to meet the goals of UNICEF.
· Must be able to demonstrate the requisite aptitudes and
experience for developing, managing, monitoring and evaluating health
programmes.
· Technical understanding of health project including
knowledge of latest developments and technology.
· Training ability.
· Good analytical, negotiating, communication and advocacy skills.
· Proven ability to conceptualize, develop, plan and manage
programme as well as to transfer knowledge and skills.
· Good computer skills
· Demonstrated ability to work in a multi cultural environment
and establish harmonious and effective working relationships, both
within and outside the organization.

Read More - UNICEF INDONESIA

PT. BCA FINANCE

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

PT. BCA Finance, a fast-growing automotive financing company of BCA Group with asset more than 1 T, are looking for talented, dedicated and dynamic human resources to be part of our Team.


Training Supervisor

Qualifications :

* Male/Female, max age 30
* Min. S1 from any background
* Experience in similar position min. 2 years
* Hands on training need analysis-evaluation and its applications
* Excellent in setting up and deliver training modules
* Good presentation skills
* Strong knowledge in training methodology
* Self driven and resilient
* Good interpersonal skill and team player
* Excellent in Computer literate is a must


Please send your resume, CV and photo through email : michael_siaw@bcafinance.co.id no more than 200kb before October 10th, 2008

Read More - PT. BCA FINANCE

CPNS UNIVERSITAS HASANUDIN

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
PENGUMUMAN
Nomor : 7710/H4.2/UM.13/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS HASANUDDIN
FORMASI TAHUN 2008

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No : 44085/A4/KP/2008 tanggal 3 September 2008 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 9 s.d. 10 September 2008, Universitas Hasanuddin akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 71 orang, dengan rincian sebagai berikut :

No Gol/ Ruang Tingkat Pendidikan Kode Kualifikasi Akademik Kualifikasi Akademik Jabatan Jumlah Formasi Penempatan
1 III/c S3 8018 Ilmu Politik Dosen 1 Fak. Isipol
III/b S2 7528 Ilmu Politik Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7520 Ilmu Hub. Internasional Dosen 1 s.d.a

2 III/b S2 7216 Nutrisi & Makanan Ternak Dosen 1 Fak. Peternakan
III/b S2 7221 Teknologi Hasil Ternak Dosen 1 s.d.a

3 III/b S2 7066 Ilmu Keperawatan Dosen 4 Fak. Kedokteran
III/b Profesi 7004 Dokter Umum Dosen 6 s.d.a
III/b Spesialis 7858 Ilmu Bedah Syaraf Dosen 1 s.d.a
III/b Spesialis 7859 Ilmu Kesehatan Anak Dosen 1 s.d.a
III/b Spesialis 7025 Ilmu Penyakit Dalam Dosen 1 s.d.a
III/b Spesialis 7023 Paru Dosen 1 s.d.a
III/b Spesialis 7027 Radiologi Dosen 1 s.d.a

4 III/b S2 7556 Hukum Acara Dosen 1 Fak. Hukun
III/b S2 7563 Hukum Internasional Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7575 Keperdataan Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7569 Pidana Dosen 1 s.d.a

5 III/b S2 7475 Akuntansi Dosen 1 Fak. Ekonomi
III/b S2 7490 Ilmu Ekonomi Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7497 Manajemen Dosen 1 s.d.a

6 III/c S3 8091 Sastra Arab/Asia Barat Dosen 1 Fak. Sastra
III/b S2 7630 Sastra Arab/Asia Barat Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7636 Sastra Indonesia Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7637 Sastra Inggris Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7641 Sastra Jepang Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7595 Bahasa Daerah Dosen 1 S d a

7 III/b S2 7325 Teknik Industri Dosen 1 Fak. Teknik
III/b S2 7326 Teknik Informatika Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7341 Teknik Mesin Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7370 Teknik Sipil Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7328 Teknik Kelautan Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7384 Teknik Tambang Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7363 Teknik Perenc.Wil. Kota Dosen 1 s.d.a

8 III/b S2 7246 Biologi Dosen 1 Fak. MIPA
III/b S2 7258 Fisika Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7272 Matematika Dosen 1 s.d.a

No Gol/ Ruang Tingkat Pendidikan Kode Kualifikasi Akademik Kualifikasi Akademik Jabatan Jumlah Formasi Penempatan
9 III/b S2 7159 Hama dan Peny.Tumbuhan Dosen 1 Fak. Pertanian
III/b S2 7169 Ilmu Tanah Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7202 Teknik Pertanian Dosen 2 s.d.a
III/b S2 7204 Teknologi Hasil Pertanian Dosen 1 s.d.a

10 III/b S2 7113 Ilmu Kelautan Dosen 1 Fak. IKP
III/b S2 7119 Manaj. S.Daya Perikanan Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7124 Pemanfaatan SD Perikanan Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7132 Sosek Perikanan Dosen 1 s.d.a

11 III/b Profesi 7001 Apoteker Dosen 3 Fakultas Farmasi

12 III/b S2 7232 Manajemen Hutan Dosen 3 Fak. Kehutanan
III/b S2 7236 Teknologi Hasil Hutan Dosen 2 s.d.a

13 III/b Spesialis 7889 Konservasi Gigi Dosen 1 F.K.G
III/b Spesialis 7022 Orthodonsia Dosen 1 s.d.a
III/b Spesialis 7866 Periodontologi Dosen 1 s.d.a

14 III/b S2 7052 Epidemiologi Dosen 1 F.K.M
III/b S2 7081 Kesehatan Lingkungan Dosen 1 s.d.a
III/b S2 7249 Biostatistik Dosen 1 s.d.a
III/b Profesi 7004 Dokter Umum Dosen 1 s.d.a

15 III/b S2 7537 Kewarganegaraan Dosen 1 UPT M.K.U
III/b S2 7739 Pendidikan Agama Islam Dosen 1 UPT M.K.U

TEKNISI
16 III/a S1 5020 Akuntansi Teknisi 1 Unhas
III/a S1 5308 Teknik Informatika Teknisi 1 s.d.a
Jumlah 71

1. Pendaftaran

1.1. Waktu
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi mulai tanggal 13 s.d. 27 September 2008, pengisian biodata dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian 1 (satu) hari setelah penyerahan surat lamaran.

1.2. Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat Lt. V Kampus Unhas Tamalanrea Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 10 Makassar

1.3. Kelengkapan
1.3.1. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui Rektor Universitas Hasanuddin.
1.3.2. 1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda), dan menunjukkan aslinya kepada Sub Tim Seleksi Administrasi;

1.3.3. Kualifikasi akademik ijazah harus linear antara S1, S2 dan S3 (contoh kualifikasi akademik S3 hukum, maka kualifikasi akademik S2 dan S1 harus hukum). IPK untuk S2 dan S3 minimal 3,25, Profesi 2,75 dan Teknisi 2,75.
Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi,
1.3.4. 2 (dua) lembar pas foto ukuran 3 x 4 cm.
1.3.5. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun.
Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun harus berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif dan harus
melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 11
tahun 8 bulan secara terus menerus sejak 1 April 1997 sekarang pada instansi
pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang
kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang
bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002;
Khusus dosen, selain persyaratan pada angka 2.3., perlu melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain.

1.3.6. Bagi Pelamar yang berada di luar Makassar, lamaran dapat dikirim/disampaikan melalui Pos ke Bagian Kepegawaian Lt. V Gedung Rektorat Unhas.

2. Pelaksanaan Ujian
2.1. Hari/Tanggal : Kamis, 16 Oktober 2008
2.2. Waktu : 09.00 – 13.30 WITA
2.3. Tempat : Baruga AP. Pettarani Kampus Unhas Tamalanrea
2.4. Kelengkapan yang dibawa : (a) kartu tes; (b) pinsil 2B; (c) karet penghapus; (d) alas
untuk menulis; dan (e) rautan.

3. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau
mengikuti ujian
4. Pengumuman kelulusan diperkirakan tanggal 3 November 2008.

5. Persyaratan Pengangkatan CPNS :
5.1. Pelamar yang ditetapkan diterima, wajib melengkapi dan menyerahkan kelengkapan
administrasi, sebagai berikut :
5.1.1 Berusia serendah 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 yang ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada STTB/Ijazah yang digunakan sebagai dasar pengangkatan
5.1.2 Foto copy STTB/ijazah yang dihasilkan lembaga pendidikan yang mempunyai ijin dari
Departemen Pendidikan Nasional, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;
? Tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan belum diwisuda;



? Kualifikasi akademik ijazah harus linear antara S1, S2 dan S3 (contoh kualifikasi akademik S3 hukum, maka kualifikasi akademik S1 dan S2 harus hukum);
? Bagi yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
5.1.3 Daftar Riwayat Hidup sesuai Keputusan BKN Nomor 11 Tahun 2002 dengan ketentuan :
? ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam, dan
ditandatangani.
? ditempel pas photo ukuran 3 x 4 cm di sudut kiri atas.
? pada kolom pendidikan, nomor ijazah dan tahun lulus tiap-tiap jenjang pendidikan mulai dari SD harus terisi lengkap.
5.1.4 Surat pernyataan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002, yang berisi
tentang :
5.1.4.1 tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pindana kejahatan;
5.1.4.2 tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5.1.4.3 Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
5.1.4.4 Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah RI atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
5.1.4.5 Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
5.1.5 Foto copy bukti pengalaman kerja yang autentik dan dilegalisir bagi yang memiliki pengalaman kerja.
5.1.6 Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 8 (delapan) lembar;
5.1.7 Surat pernyataan dari pejabat structural eselon II yang akan menerima penempatan
CPNS pada unit kerja di lingkungannya sesuai formasi yang ditetapkan untuk yang
bersangkutan;
5.1.8 Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI;
5.1.9 Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter;
5.1.10 Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah dengan ketentuan :
? dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah ;
? berdasarkan pemeriksaan urine melalui laboratorium yang bersangkutan
dinyatakan negative terhadap narkotika ;
? ditandatangani oleh dokter (Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian
yang bukan dokter tidak diperkenankan).





5.1.11 Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi/perguruan tinggi
lain (apabila diperlukan);

5.1.12 Khusus pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35 tahun lebih dan tidak lebih 40 tahun pada saat 1 Desember 2008, harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 11 tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dengan perhitungan masa kerja sebagai berikut :
1 April 2002 mempunyai masa kerja …………….. = 5 tahun
Masa kerja sampai 1 Desember 2008 …………… = 6 tahun 8 bulan

Jumlah pengalaman kerja yang harus dipenuhi minimal 11 tahun 8 bulan (secara
terus menerus dan tidak terputus)
5.1.13 Lulus seleksi.

5.2 Apabila salah satu syarat sebagaimana tersebut pada angka 5.1. tidak terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak dapat diangkat sebagai CPNS.

Demikian untuk menjadi perhatian.

Makassar, 13 September 2008

Read More - CPNS UNIVERSITAS HASANUDIN

SAIPEM INTERNATIONAL

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
Saipem, 43% owned by Eni S.p.A., is organized into three Business Units: Offshore, Onshore, and Drilling, with a strong bias towards oil & gas-related activities in remote areas and deep waters. Saipem is a leader in the provision of engineering, procurement, project management and construction services with distinctive capabilities in the design and execution of large-scale offshore and onshore projects, and technological competences such as gas monetization and heavy oil exploitation.

Asia Pacific has emerged as one of the key business areas for our group. To augment the growth and expansion plans, we are looking for the following qualified and experienced individuals to join our ENGINEERING team in Jakarta Office;

Sr. Structural Engineer

Sr. Structure Designer

Requirements:

Having a good knowledge in SACS V 5.2 (Engineer) and TEKLA Structure V.12 (Designer)


Sr. Piping Engineer (PDMS)

Sr. Piping PDMS Designer

Requirements:

Having a good knowledge in CAESAR II, PDMS, AutoPIPE and AutoCAD

Sr. Process Engineer

Sr. Safety Engineer

Requirements:

Having a good knowledge in HYSYS, OLGAS Module, Flarenet, Flaresim, Pipenet and SAF Module

Sr. Instrument Engineer

Sr. Instrument Designer

Requirements:

Having a good knowledge in INTOOLS Ver. 6 & 7, InstruCalc 5.0 Plus, FirstVue and AutoDraw

Sr. Electrical Engineer

Sr. Electrical Designer

Requirements:

Having a good knowledge in ETAP PowerStation, Luxicon, Visual 2.0, PROTEC 2000 and Roxtec CTM

Sr. Mechanical Engineer (Static & Rotating)

Having a good knowledge in COMPRESS V.11201 and ASME Sec. VIII div. 1

Sr. QC Engineer

Sr. Pipeline Engineer

Sr. Project Control Engineer

Sr. Offshore Methods Engineer

Sr. Installation Engineer

HSE Manager / Coordinator

General Qualification:

Male/Female with Bachelor Degree

At least 8 years experience in same/related position

Experience in oil and gas industry preferably offshore

Have a good attitude and personality

Have at least one of knowledge that have been mention

Willing to assignment to remote area

The Company offers excellent global career opportunities. For detailed company information, kindly visit http://www.saipem. eni.it

Interested candidates shall apply to: recruitment@ saipem.co. id stating position applied for in the subject e-mail.

We regret that only short-listed candidates will be notified

Read More - SAIPEM INTERNATIONAL

CPNS UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

PENGUMUMAN
Nomor : 3714/H9/KP.5.e/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA
TAHUN 2008

Berdasarkan keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor : 44085/A4/KP/2008 tanggal 3 September 2008 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Dari Pelamar Umum Tahun Anggran 2008 di Lingkungan Departemen Pendidikan Nasional, hasil rapat teknis Kepegawaian tanggal 8–11 September 2008 dan Surat Edaran Sekretaris Jenderal Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasioanal Nomor : 44092/A4.1/KP/2008 tanggal 4 September 2008, bahwa Universitas Sriwijaya akan menerima calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 54 orang

1.Pendaftaran
1.1.Waktu
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan nomor peserta ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 15 s/d 26 September 2008
1.2.Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Bagian Kepegawaian Biro Administrasi Umum dan Keuangan Gedung Rektorat L III Universitas Sriwijaya Jl. Raya Palembang - Prabumulih Indralaya Km. 32 Ogan Ilir.
1.3.Kelengkapan
1.3.1. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional Melalui Rektor Universitas Sriwijaya, tanpa meterai;
1.3.2. 2 (dua) lembar Fotokopi STTB/ Ijazah sesuai dengan kualifikisai akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyatan yang menyatakan bahwa belum diwisuda), dan menunjukan aslinya kepada sub tim seleksi administrasi
1.3.3. Kualifikasi akademik ijazah harus linier antara S1dan S2 (kualifikasi akademik S2 Hukum maka kualifikasi akademik S1 harus Hukum)
Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi, bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeriri;

1.3.4. 4 (empat) lembar pas foto ukuran 3 x 4 Cm.
1.3.5. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pertanggal 1 Desember 2008.
Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun harus berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif dan harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 11 tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada Instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002;
@
Khusus dosen, selain persyaratan pada angka 2.3. perlu melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain.
2. Pelaksanaan ujian
2.1. Hari/tanggal : Kamis, 16 Oktober 2008
2.2. Waktu : 07.30 – 11.15 WIB
2.3. Tempat : Kampus Universitas Sriwijaya, Indralaya
2.4. Kelengkapan yang dibawa :
(a) kartu tes; (b) pensil 2 B; (c) karet penghapus;
(d) alas untuk menulis; dan (e) rautan.
3. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian.
4. Pengumuman hasil ujian tahap I
Pengumuman kelulusan tanggal 3 November 2008
5. Tes Subtansi dan /atau tes lain dilakukan pada tanggal 6–8 November 2008.
6. Pengumuman kelulusan tes subtansi tanggal 14 November 2008.
7. Keterangan lebih lanjut dapat menghubungi Bagian Kepegawaian Kantor Pusat Administrasi Universitas Sriwijaya Indralaya pada setiap hari kerja pukul 09.00–15.00 WIB.

Indralaya, 11 September 2008
Ketua Panitia Penerimaan CPNS
Universitas Sriwijaya,
Dra. Hj. Kencana Dewi, M.Sc.
NIP 131673864

Read More - CPNS UNIVERSITAS SRIWIJAYA

S C T V

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
URGENTLY REQUIRED


REPORTER SCTV

(CODE : REP)

REQUIREMENTS:

*Fresh Graduate

*At least Bachelor’s Degree at any field (GPA min 3.00)

*Maximum Age 26 years old

*Sens of news, Good looking and Camera Face

*Exellent Interpersonal and communication

*Have a big interest in Broadcase Industry

*Fluent in English and Indonesian language

*Computer literate,Hard working, willing to travel and work long Hours

*Willing to work in Jakarta

Please send Application letter, CV and recent photograph within 2 weeks

Put the code on the upper left coner of the envelope to:

PO.BOX 1919 JKB 11000

or in the email subject to:

recruit@sctv.co.id

Closing Date: October 04th, 2008

Read More - S C T V

PT. BANK PANIN, Tbk

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan, lamaran, peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
PT. Panin Bank, Tbk salah satu bank ke-8 terbesar di Indonesia membuka kesempatan karir bagi yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dalam team kami dengan posisi sebagai berikut :

FUND & SERVICE MARKETING OFFICER (Kode : Funding)

Kualifikasi :
1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75
3. Pengalaman minimal 2 th di perbankan, diutamakan berpengalaman dibidang funding
4. Memiliki customer base yang luas dan sanggup bekerja dengan target
5. Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
6. Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms. Office)
Penempatan di Surabaya, Mojokerto, Gresik, dan Sidoarjo

Tugas utama:
Memasarkan produk-produk funding Panin Bank : Giro, tabungan, & deposito

CUSTOMER SERVICE & TELLER (CS/ TELLER)
Kualifikasi :
- Usia maks 25 tahun
- Pendidikan min. S1 dengan IPK min 2.75
- Diutamakan wanita, tinggi badan min. 160 cm, berpenampilan menarik, berbadan sehat,
- Tidak berkaca mata & tidak berkawat gigi.
- Memiliki keterampilan komputer min. Ms Office
- Memiliki sense of business, kemampuan berkomunikasi, bernegosiasi & presentasi dengan baik.
- Bersedia di tempatkan di seluruh cabang Bank Panin di daerah :
SURABAYA, GRESIK, SIDOARJO, MOJOKERTO, MOJOSARI, LAMONGAN, JOMBANG & BOJONEGORO

Tugas utama :

CUSTOMER SERVICE :
Memproses pembukaan, penutupan rekening dan perubahan data rekening nasabah, Membantu memasarkan/ menjual produk dan jasa perbankan sesuai kebutuhan nasabah, Memberikan pelayanan (service counter) termasuk layanan informasi saldo.

TELLER
Memberikan pelayanan yang berkesan ramah, mudah dan akurat kepada para nasabah, Melaksanakan proses transaksi teller, Menerima setoran untuk rekening/ simpanan nasabah

HR STAFF
Kualifikasi :
- Pria, lulus S1 dari jurusan Teknik Informatika/ Ilmu Komputer dengan IPK min. 2.75
- Usia maks. 27 tahun
- Memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama min. 1 tahun pada bidang yang sama dengan latar belakang pendidikan
- Mengerti tentang sistem pemrograman & pembuatan data base, menguasai Ms. Office
- Mempunyai integritas tinggi, ulet, & sanggup bekerja dengan target
- Berpenampilan menarik, komunikatif & mampu bekerja dalam sebuah tim

Tugas utama:
Membuat & memaintain data base yang berkaitan dengan data personalia Mengeluarkan, mengatur, mengadministrasi- kan dan mendistribusikan output komputer untuk keperluan user (bagian/ seksi) yang memerlukan dan tepat waktu

Krimkan berkas lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop lamaran,
sertakan surat lamaran, CV, foto kopi ijazah, foto kopi transkrip nilai, foto kopi KTP & pas foto berwarna
terbaru uk. 4×6 ke:

BAGIAN PERSONALIA PT. BANK PANIN, Tbk
JL. KOMBES POL. M. DURYAT NO. 25 SURABAYA 60262

Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 September 2008

Read More - PT. BANK PANIN, Tbk