Selasa, 23 Juni 2009

PT. ROYAL ORIENTAL (SINAR MAS GROUP)

The latest job info and career ) info lowongan kerja dan karir terbaru :


PT. ROYAL ORIENTAL (SINAR MAS GROUP)
merupakan perusahaan yang bergerak di bidang property management.

LOWONGAN KERJA SEBAGAI CCTV STAFF

Kualifikasi:

* Pria dengan usia maksimum 30 tahun
* Pendidikan D3 atau S1 jurusan teknik informatika/komputer
* Memiliki daya analisa yang baik dan sehat jasmani rohani
* Mampu mengoperasikan CCTV Surveillance system


LOWONGAN KERJA SEBAGAI IT STAFF

Kualifikasi:

* Pria
* Usia maksimum 26 tahun, Fresh Graduate
* Pendidikan S1 Teknik Informatika
* Memiliki kemampuan dasar pemprograman yang baik dan menguasai pemprograman Foxpro
* Mengerti troubleshooting aplikasi hardware dan perangkat-perangkat IT
* Diutamakan yang pernah membuat aplikasi dan menguasai HTML atau desain web


LOWONGAN KERJA SEBAGAI CUSTOMER SERVICE STAFF

Kualifikasi:

* Wanita,usia maksimum 3o tahun
* Pendidikan D3 atau S1
* Penampilan menarik, cerdas, cekatan, komunikatif
* Menguasai MS. Office



LOWONGAN MECHANICAL ENGINNERING

1. Teknisi Listrik
usia maksimum 30 th STM, Jurusan Listrik Minimal 3 tahun sebagai maintenance bagian Listrik di gedung bertingkat. Bisa mengoperasikan komputer Mempunyai kemampuan troubleshooting

2. Teknisi
usia maksimum 27 th STM Sebagai maintenance gedung bertingkat Bisa mengoperasikan komputer Mempunyai kemampuan troubleshooting

3. Teknisi Plumbing
usia maksimum 30 th STM, Jurusan Mesin Minimal 3 tahun sebagai maintenance bagian Plumbing di gedung bertingkat. Bisa mengoperasikan komputer Mempunyai kemampuan antisipasi

4. Teknisi AC
usia maksimum 30th STM Mesin, Jurusan AC Minimal 3 tahun sebagai maintenance bagian AC di gedung bertingkat. Bisa mengoperasikan komputer Mempunyai kemampuan troubleshooting dan kompetensi khusus maintenance AC

5. Senior Teknisi
usia maksimum 30th SMU Pengalaman 3 tahun di gedung tingkat tinggi Pengalaman di bidang teknis operasional gedung

6. Supervisor M/E -mechanical electrical-
usia maksimum 35th Pendidikan D3 Pengalaman 5 tahun sebagai supervisi maintenance Mempunyai keahlian dan kemampuan khusus di bidang mechanical electrical di gedung tingkat tinggi.

7. Engineer M/E -mechanical electrical-
usia maksimum 30th S1 Pengalaman 5 tahun sebagai maintenance dan operasional di gedung tingkat tinggi Pengalaman di bidang mechanical electrical dan engineering gedung tingkat tinggi

8. Safety Shift
usia maksimum 30th SMU Pengalaman 2 tahun sebagai maintenance safety di gedung tinggi

9. Safety Engineer
usia maks 30th Pendidikan D3 Pengalaman 5 tahun sebagai safety engineering Pengalaman dan mempunyai kemampuan menjalankan prosedur dan ketetapan safety di gedung tingkat tinggi

SILAHKAN MENGIRIMKAN CV,FOTO,DAN LAMARAN ANDA LANGSUNG KE ALAMAT EMAIL hrdatplazabii-jkt.com, dengan subject email POSISI YANG DILAMAR, SEBELUM TANGGAL 31 AGUSTUS 2009
keywords hint: disabilitas,pandangan masyarakat,disabilitas dan pandangan masyarakat,definisi disabilitas,penyandang disabilitas,pandangan masyarakat tentang disabilitas,disabilitas 2011,kaum disabilitas,nasib disabilitas,memahami disabilitas,perlindungan kaum disabilitas,hak disabilitas,disabilitas kehidupan,masyarakat disabilitas,kemampuan disabilitas,prestasi disabilitas,fasilitas disabilitas,disabilitas dan masyarakat,pandangan disabilitas masyarakat,derajat disabilitas,jenis disabilitas,penyebab disabilitas,sejarah kaum disabilitas,peran kaum disabilitas dalam pembangunan,disabilitas memandang masyarakat,pejuang disabilitas,hak asasi manusia disabilitas,disabilitas dan kehidupan sosial,melahirkan disabilitas berkualitas,penyandang disabilitas,normalisasi disabilitas,disabilitas dalam renungan,agama dan disabilitas,norma disabilitas,ketekunan pejuang disabilitas,pengusaha disabilitas,meninggikan derajat disabilitas,kaum disabilitas dan demokrasi,demokrasi disabilitas,membantu disabilitas,fasilitator disabilitas,disabilitas dalam karya,mental disabilitas.

0 komentar:


Artikel Terkait Lainnya :

BAGUS UNTUK DI BACA :

LINKS :

About This Blog

LET'S TALK :


Free chat widget @ ShoutMix

  © Blogger template The Professional Template by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP